一日之限在于晨，宁阳沪农商村镇银行深刻认识到晨会能够调节员工服务心态，成为有效激发员工工作热情的重要环节，认真组织开展晨会。

一是做到持之以恒。开业至今，晨会做到每日7点半准时开始，由营业部经理总结前一日工作，部署当天重点工作。接着由员工轮流对工作中的好经验、好做法进行分享，并带领大家学习监管部门及主发起行下发的各项文件规定，促进大家共同提高，使晨会养成了一种习惯。

二是形式多样化。为使晨会内容丰富多彩，让员工感到焕然一新，每天安排变换队形开展晨会，或面对面，或围成圈，同时开展握手、面对面微笑等形式，锻炼员工的交流能力，以便更好地服务于客户。

三是开展表扬激励活动。由员工轮流对前一日工作表现好、业绩突出的员工进行表扬，同时开展服务工作找差距，为新的一天服务工作创造良好氛围，有效提高全行优质文明服务水平。

宁阳沪农商村镇银行充分利用晨会这个大舞台，增强了全行员工凝聚力、战斗力、向心力，充分展示出宁阳沪农商村镇银行员工良好精神风貌。