2019年9月9日晚，由施萍花董事长主持召开宁阳沪农商村镇银行2019年3季度案防工作会议，全行干部员工参加会议。会议总结了3季度案防工作，组织学习案防工作有关文件及情况通报，分析当前案防工作中存在的不足，董事长施萍花对下一步案防工作措施提出了具体要求。

一、提升合规内控能力，完善全面风险管理体系

坚持合规立行，推进“合规示范行”建设。一是持续推进各项监管自查排查工作。按照方案进度开展下半年“巩固治乱象成果，促进合规建设”、“股权和关联交易”等专项整治工作，落实年度监管意见；二是推进反洗钱集中处理模式，进一步优化自主监测标准；三是深化案防责任意见，强化案件风险排查机制，重点开展“行业规范建设年”、“案件警示教育活动”监督检查工作。

二、强化全行工作执行力

全行上下，一定要形成连贯、有效的督办机制，形成闭环，确保管理经营决策能够及时有效传达全行.一是进一步重视系统性管理，切实加强部门管理，各部门尤其是一线部门，要切实增强服务意识，时刻严格要求自己，带头转变工作作风，提升忧患意识、担当意识。各部门要真正做到“分工不分家”，在做好事务性工作的同时，更加重视“利在长远”的基础性工作，系统性工作。二是对于重点工作，必须要进行细化分解，工作要求能够量化的必须量化，具体工作必须要有工作计划，要深入结合“行业规范建设年”活动内容，从防范风险的核心出发，落实案防主体责任和第一责任人的责任，切实将案防意识和责任压力传导至各部门负责人及员工，进一步夯实案防工作基础，加强网点管理和基础工作管理，加大内部检查力度，及时查缺补漏，增强风险缓释及化解能力，有效防范风险。

三、夯实员工行为管理工作基础

各部门要进一步重视“员工行为管理”，对行为失范集中排查工作要杜绝“搞形式、走过场、应付了事”的不当方式和“事不关己、己不劳心、靠运气”的不争心态，要始终保持高压态势，深化行为管理理念，树立行为管控敬畏意识，做好员工行为排查，坚持“自查、互查、上级排查”相结合、直接排查与系统排查相结合、行内排查与行外排查相结合、集中排查和日常排查相结合，发挥人防和技防合力作用，各部门负责人要充分了解员工，引导和帮助员工梳理良好的职业道德。