为进一步强化我行人才队伍培养，提升全行员工合规操作意识，进一步发挥以测试促学习，以学习促合规的优势，根据“行业规范建设深化年”工作方案，我行积极组织开展全员参考的合规测试，测试前，我行积极组织全行各部门，结合各岗位实际对合规测试知识进行学习，打造以“令行禁止”为核心内涵的合规文化。筑牢“合规创造价值、合规人人有责”理念，提高员工合规操作的自觉性，现已完成测试工作全覆盖，做到了以考促学，监测、检验全行员工合规学习、合规管理、案防操作等贯彻落实情况。