为增强宁阳沪农商村镇银行案件防控内生动力，统一思想、多措并举，本行积极落实开展风险防控与处置“大学习、大反思、大提升”活动，成立以董事长任组长，行长、行长助理为副组长，各部门负责人为成员的案件风险排查领导小组，为活动开展建立了坚实的组织保障。

一是举办规章制度集中学习活动，采取集中学习与分散学习相结合的方式，充分利用晨会夕会、合规宣讲、工作例会、条线培训等多种形式开展制度学习，针对细化完善后的规章制度进行全方位学习，每月集中学习不少于一次，使干部员工熟知制度内容、增强制度意识，切实增强规章办事的意识。在工作中，遵守操作流程，强化制度执行督导，加强对关键岗位和环节的监督管理，定期开展自查，及时发现问题，提升制度执行主动性，保障工作严谨而有序的进行。

二是开展“一把手讲合规”“行长谈合规”活动。讲解违规行为带来的危害，加深员工对于案例警示教育印象，聚焦典型案例，以案促学，教育全行员工做到“知规、守规、敬规”，做到人人合规、事事合规，让合规成为一种习惯，让合规成为一种自觉。

三是组织开展员工家访，关注了解员工兴趣爱好、生活习惯等情况，尽可能帮助员工解决一些生活中的实际困难，同时进一步探索员工八小时外行为管控手段，以便及时掌握员工思想行为动态。第一时间解决苗头性、倾向性问题，规范员工操作行为，防范风险事件和风险案件的发生。

四是深入推进检查监督与整改问责协调共进，推动本行各项审计与整改工作常态化、制度化，力求查实、查细、查准，及时发现工作中遇到的问题，注重实效，明确责任。重点抓好问题的整改问责、跟踪、核实和督导，加大问题的整改情况的考核力度，对同质同类问题及屡查屡犯问题加大处罚力度，保证检查效能得到有效提升。

下一步该行将持续以案件风险防控与处置“大学习、大反思、大提升活动为契机，强化案防合规经营的理念，培育文化软实力，不断健全案件防控长效机制，铲除案件发生土壤，提升案件防控水平，增强案件防控内生动力，遏制各类案件的发生。