2020年以来，我行严格落实主发起行及监管部门合规案防工作要求，强化员工行为管理，防范操作风险和案件风险，提高违规违纪处理的严肃性,结合“行业规范建设深化年”活动内容，加强重点环节管理，牢固树立“全员主动合规、合规创造价值”理念，推动我行不断提高案防工作水平，根据我行工作实际，于1月7日组织全体干部、员工召开2020年度案防分析会议，会议由董事长主持。

会上，董事长总结了2020年度案防工作开展情况，并对下一步案防工作进行安排部署。一是加强案件风险信息排查，严格落实案防监管要求，加强与同业机构、行业协会、监管部门、司法部门的沟通，增强依法经营和风险防范意识。严格落实监管要求，建立案件定期排查制度，覆盖各业务领域和岗位人员。二是严格依法依规问责，发挥惩戒警示作用，对于自查及各类内外部检查发现的屡查屡犯、此查彼犯问题，要查深、查透，并认真整改、严肃问责，有效提升合规风险管理的内生动力，达到“惩戒一个，警示一片”的效果。三是切实加强员工教育监督和管理，做好员工的思想政治工作，关心关注员工的价值需求、精神需求和职业发展，引导员工梳理正确的世界观、人生观和价值观，疏导排解员工工作生活上的压力矛盾，增强员工对我行的归属感，以及对所从事职业的自豪感、认同感。